Konferensi tahunan Women’s World Banking (WWB) yang ke-9, diadakan di New York City pada tanggal 7-9 November, mempertemukan para pemimpin dan pakar dari sektor inklusi keuangan untuk membahas cara mengatasi hambatan dan membangun jembatan menuju akses keuangan bagi perempuan di seluruh dunia. Acara ini dihadiri oleh lebih dari 1.000 peserta dari lebih dari 70 negara, yang mewakili beragam organisasi, termasuk lembaga keuangan, LSM, dan lembaga pemerintah.
Salah satu tema utama WWB9 adalah pentingnya mengatasi tantangan unik yang dihadapi perempuan dalam mengakses layanan keuangan. Meskipun ada kemajuan dalam beberapa tahun terakhir, perempuan masih banyak dikucilkan dari sistem keuangan formal, dengan perkiraan 1,7 miliar perempuan di seluruh dunia masih kekurangan akses terhadap layanan keuangan dasar. Kurangnya akses ini tidak hanya membatasi peluang ekonomi perempuan, namun juga menghambat pembangunan komunitas dan masyarakat mereka secara keseluruhan.
Untuk mengatasi masalah ini, para peserta konferensi membahas serangkaian pendekatan dan solusi inovatif, termasuk penggunaan teknologi untuk memperluas layanan keuangan kepada kelompok masyarakat yang kurang terlayani. Layanan keuangan digital, seperti mobile money dan perbankan digital, mempunyai potensi untuk menjangkau jutaan perempuan yang sebelumnya tidak tercakup dalam sistem keuangan formal. Dengan memanfaatkan teknologi, lembaga keuangan dapat menawarkan produk dan layanan yang lebih luas kepada perempuan, termasuk rekening tabungan, kredit, dan asuransi, yang disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi spesifik mereka.
Tema utama lainnya dari WWB9 adalah pentingnya kemitraan dan kolaborasi dalam memajukan inklusi keuangan bagi perempuan. Untuk menjangkau dan melayani perempuan secara efektif, lembaga keuangan harus bekerja sama dengan pemangku kepentingan lainnya, termasuk pemerintah, LSM, dan organisasi masyarakat. Dengan menjembatani berbagai aktor tersebut, kita dapat menciptakan ekosistem keuangan yang lebih inklusif yang memberikan manfaat bagi perempuan dan mendorong pembangunan berkelanjutan.
Konferensi ini juga menyoroti pentingnya keberagaman dan inklusi gender dalam lembaga keuangan itu sendiri. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan tim kepemimpinan yang lebih beragam akan lebih inovatif dan sukses secara finansial. Dengan mempromosikan keberagaman gender dalam organisasi mereka, lembaga keuangan dapat lebih memahami dan melayani kebutuhan nasabah perempuan, sekaligus menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif dan adil.
Secara keseluruhan, WWB9 adalah acara yang dinamis dan inspiratif yang mempertemukan komunitas pemimpin global yang berkomitmen untuk mendobrak hambatan dan membangun jembatan menuju inklusi keuangan bagi perempuan. Dengan memanfaatkan kekuatan teknologi, kemitraan, dan keberagaman, kita dapat menciptakan sistem keuangan yang lebih inklusif yang bermanfaat bagi perempuan, keluarga, dan komunitas mereka. Ketika kita melihat ke depan, jelas bahwa upaya untuk memajukan inklusi keuangan bagi perempuan menjadi lebih penting dari sebelumnya, dan dengan bekerja sama, kita dapat menciptakan dunia yang lebih inklusif dan adil untuk semua.
